Maestro Asociado Nivel de entrada Primera Infancia Corte Madera

Maestro Asociado Nivel de entrada Primera Infancia

Medio tiempo • Corte Madera
Resumen del trabajo
  • Este es el nivel de entrada en la clasificación de Profesor Asociado.
  • Las personas pueden comenzar a especializarse en la educación de bebés y niños pequeños y, ocasionalmente, pueden tomar el lugar de un maestro certificado.
  • Implementar y facilitar actividades y experiencias apropiadas para todos los niños.
  • En ausencia del Maestro de Preescolar o Infante y Niño Pequeño, el Maestro Asociado 1 asume las responsabilidades del Maestro.
  • Mantiene un interés activo en tomar cursos adicionales de ECE para avanzar al certificado de nivel de maestro. tomando unidades adicionales de ECE.
  • Bajo la supervisión del Gerente del Sitio, ayudar a proporcionar una experiencia enriquecida en el aula para todos los niños en el programa.
Cualificaciones mínimas
  • 12 unidades universitarias (o unidades trimestrales equivalentes) que cubran el crecimiento y desarrollo infantil, o el crecimiento y desarrollo humano; niño, familia y comunidad, y programa/currículo y Permiso en proceso.
  • Al menos 6 meses de experiencia laboral en un centro de cuidado infantil con licencia o grupo comparable.
  • Capacidad para leer y escribir en inglés e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de políticas y procedimientos.
  • Capacidad para redactar informes y correspondencia sencillos y para cumplimentar formularios básicos en inglés.
  • Para algunos puestos bilingües inglés/español (u otro idioma), es posible que se requieran habilidades.
  • Capacidad para utilizar habilidades matemáticas y de medición básicas, incluida la medición de porciones de alimentos.
  • Conocimientos básicos de informática, incluyendo Word, Excel, Outlook e Internet.
  • Pasar una verificación de antecedentes penales laborales/registro de abuso infantil.
  • Completar con éxito un examen físico de empleo y proporcionar una copia de su registro de vacunación que muestre las vacunas MMR y TDAP recibidas, y prueba de la ausencia de tuberculosis.
Experiencia preferida:
  • Experiencia trabajando con niños y familias de bajos ingresos.
  • Capacidad para articular el papel que juegan la equidad, la inclusión y la diversidad en nuestro trabajo.
  • Deseable conocimiento de las Normas de Desempeño de Head Start.
  • Certificado actual de Primeros Auxilios Pediátricos y RCP para Bebés/Niños.
* ¡Podría conducir a un puesto de tiempo completo!
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.